–        Ισχυρή επένδυση στις ικανότητες και τις ξεχωριστές επιδόσεις των ανθρώπων του οργανισμού

–        Επιβράβευση εργαζομένων με bonus που άγγιξαν συνολικά τα 2,5 εκ. Ευρώ

–        Προαγωγές για πάνω από το 10% του δυναμικού το 2022

–        Περισσότερες από 15.000 εξατομικευμένες ώρες εκπαίδευσης με φυσική παρουσία

–         Αύξηση συμμετοχής + 46% στην ετήσια έρευνα εργαζομένων, σύμφωνα με τα ευρωπαϊκά πρότυπα

Οι άνθρωποι αποτελούν κινητήρια δύναμη για το δίκτυο καταστημάτων και το επιχειρηματικό οικοσύστημα του Public Group. Με στόχο την μεταμόρφωση του λιανεμπορίου στην Ελλάδα και με όραμα να προσφέρει στους καταναλωτές προϊόντα & υπηρεσίες για ν’ απολαμβάνουν τη ζωή όπως οι ίδιοι επιθυμούν, ο οργανισμός εστιάζει ακόμη περισσότερο στην ενδυνάμωση και εξέλιξη των ανθρώπων του.

Με αυτή τη δυναμική, το Public Group ανακοινώνει σήμερα απολογιστικά στοιχεία για το 2022. Τα στοιχεία προέκυψαν έπειτα από σχετική έρευνα ανάμεσα στους εργαζομένους της, που σημείωσε σημαντική αύξηση συμμετοχής, κατά 46%, αγγίζοντας τα ευρωπαϊκά πρότυπα για τον κλάδο, σύμφωνα με τη Willis Towers Watson.  Όπως προκύπτει, o οργανισμός προσελκύει διαρκώς νέα ταλέντα προάγοντας ένα θετικό περιβάλλον συνεργασίας βασισμένο σε τέσσερις αξίες που ενθαρρύνουν τον σεβασμό και συμπερίληψη, την καινοτομία και την αγάπη για το περιβάλλον.