Εργασιακό περιβάλλον

Eνθαρρύνουμε τους ανθρώπους μας να προκαλούν το status quo, προκειμένου να διατηρούμε τη δυναμική μας και τις ισχυρές επιδόσεις των εταιρειών μας

Εργασιακό περιβάλλον

Ο Όμιλος Olympia και οι εταιρείες του μοιράζονται τη δέσμευση για δημιουργία μιας κουλτούρας υψηλής απόδοσης στο εργασιακό περιβάλλον, που προάγει την αποδοχή, τη συνεργασία, την αριστεία, τη διαφορετικότητα. Οι ρίζες μας ως οικογενειακή επιχείρηση έχουν δημιουργήσει μια κουλτούρα φροντίδας, όπου η ευημερία και η ικανοποίηση των εργαζομένων αποτελούν προτεραιότητες.

Οι άνθρωποί μας γνωρίζουν ότι χαίρουν της εμπιστοσύνης μας και ενθαρρύνονται να αναλαμβάνουν πρωτοβουλίες και να απαντούν σε προκλήσεις. Αυτή η στάση παρέχει στις εταιρείες μας τη δυνατότητα για δυναμικές και ισχυρές αποδόσεις. Είμαστε ανοιχτοί στον τρόπο που δουλεύουμε, ενώ συχνά οργανώνουμε σε ομάδες άτομα με διαφορετικό υπόβαθρο και εμπειρία, για να δουλέψει ο ένας δίπλα στον άλλο. Εκτιμούμε την αφοσίωση και την συνέπεια στην εργασία και συνεχώς προσπαθούμε να βελτιωνόμαστε. Σε αυτό το πλαίσιο εντάσσεται και η προσθήκη αξίας στις κοινότητες στις οποίες λειτουργούμε. Η τεχνολογία είναι ο κοινός μοχλός που μας διευκολύνει σε αυτήν την προσπάθεια. Στις επιχειρήσεις μας η καλώς εννοούμενη περιέργεια, η διερεύνηση, η καινοτομία, η επιχειρηματικότητα και η λελογισμένη ανάληψη κινδύνων μας επιτρέπουν να εργαζόμαστε εστιασμένοι στο πως θα βελτιώσουμε το status quo, παρέχοντας ταυτόχρονα σταθερότητα και προβλεψιμότητα.

Επιχειρηματικό πνεύμα

Μέσω του επιχειρηματικού μας οικοσυστήματος προωθούμε μια φιλοσοφία καινοτομίας και νέων ιδεών. Από τα Hackathons μέχρι τις Πλατφόρμες Διαχείρισης Ιδεών, λατρεύουμε τις φρέσκιες ιδέες, όπου και αν εντοπίζονται στον Όμιλό μας. Ο τρόπος σκέψης που διατηρούμε μας επιτρέπει να ξεπερνάμε προκλήσεις, να είμαστε αποφασιστικοί και να αποδεχόμαστε την ευθύνη για τα αποτελέσματα των αποφάσεών μας.

Ηγεσία με ταπεινότητα

Μας αρέσει να φέρνουμε αποστολές εις πέρας. Η δουλειά και τα έργα μας μιλούν περισσότερο από τα λόγια. Χαιρόμαστε για τις νίκες μας, διατηρώντας πάντα χαμηλό προφίλ και απολαμβάνουμε τα αποτελέσματα της ομαδικής δουλειάς μας. Γνωρίζουμε ότι δεν έχουμε όλες τις απαντήσεις, και δημιουργούμε χώρο για άλλους να έλθουν στο προσκήνιο και να προσφέρουν λύσεις. Ενστερνιζόμαστε το αίσθημα της ευθύνης, ώστε ο καθένας να είναι υπεύθυνος για το έργο του.

Με οδηγό τα αποτελέσματα

Αναλαμβάνουμε την ευθύνη για να φέρουμε εις πέρας το κάθε έργο και υιοθετούμε την αποφασιστική στάση «μπορούμε να το κάνουμε». Δουλεύουμε σκληρά για να λαμβάνουμε αποφάσεις, να ελαχιστοποιούμε την πολυπλοκότητα, να αντιμετωπίζουμε τα προβλήματα στη ρίζα τους και να δίνουμε προτεραιότητα στα εξαιρετικά αποτελέσματα έναντι των προβλημάτων. Εμπνεόμαστε από την αριστεία των άλλων, αναζητούμε χρήσιμες ιδέες και καλύτερους τρόπους για να τις επικοινωνήσουμε, συνδεόμαστε γύρω από κοινές πεποιθήσεις και δίνουμε τον καλύτερό μας ευατό για την επιτυχία των εταιρειών μας.

Αξιοκρατία

Κάθε άτομο που εισέρχεται στον Όμιλό μας έχει τις ίδιες ευκαιρίες να μάθει, να αναπτυχθεί και να εξελιχθεί μέσα στον οργανισμό, με βάση τα ταλέντα, τις ικανότητες και τις προσπάθειες του. Ο Όμιλος Olympia πιστεύει στην ανέλιξη με βάση την αξία και αναγνωρίζει την αφοσίωση στην εταιρεία. Ανταμείβουμε την αφοσίωση και τη σκληρή δουλειά και την επιβραβεύουμε προάγοντας εκ των έσω τους ηγέτες των επιχειρήσεών μας.

Δεκτικότητα

Εκτιμούμε τη συμβολή των ταλέντων μας και ενθαρρύνουμε συζητήσεις μέσω ανοιχτού διαλόγου. Δείχνουμε την απαραίτητη εμπιστοσύνη προκειμένου να ανταλλάσσουμε ιδέες και να μοιραζόμαστε πληροφορίες ανοιχτά, ώστε να λαμβάνουμε ενημερωμένες επιχειρηματικές αποφάσεις.

Οργανισμός συνεχούς μάθησης

Πιστεύουμε ακράδαντα ότι η συνεχής εισροή νέων εμπειριών και γνώσεων μας διατηρεί καινοτόμους και ευέλικτους. Εξού και ενθαρρύνουμε τους ανθρώπους μας να μαθαίνουν συνεχώς και να εξελίσσονται. Η αναπτυξιακή μας νοοτροπία μάς επιτρέπει να προσαρμοζόμαστε ακόμα και σε αβέβαιους καιρούς. Επιθυμούμε να βελτιωνόμαστε συνεχώς, αξιοποιώντας τη συλλογική γνώση, την εμπειρία και τη δημιουργικότητα του ανθρώπων μας, των πελατών και του ευρύτερου οικοσυστήματός μας. Χτίζουμε δυνατότητες γύρω από νέες και αναδυόμενες δεξιότητες και τομείς εστίασης, προκειμένου να διαμορφώσουμε μία ισχυρή δεξαμενή ταλέντων για τις μελλοντικές μας ανάγκες.

Διαφορετικότητα και Ένταξη

Η διαφορετικότητα, η ισότητα και η ένταξη αποτελούν θεμελιώδεις πρακτικές στον Οργανισμό μας. Είμαστε υπερήφανοι εργοδότες ίσων ευκαιριών. Δεν ανεχόμαστε οποιαδήποτε μορφή διάκρισης με βάση την εθνικότητα, τη φυλή, το χρώμα, τη θρησκεία, την κοινωνική τάξη, την ταυτότητα ή την έκφραση του φύλου, τον σεξουαλικό προσανατολισμό, την αναπηρία, την ηλικία ή την οικογενειακή κατάσταση και προσφέρουμε ίσες ευκαιρίες για όλα τα μέλη της ομάδας μας. Καλλιεργούμε έναν χώρο εργασίας χωρίς αποκλεισμούς. Και αυτό γιατί πιστεύουμε ότι ταλαντούχοι εργαζόμενοι με διαφορετικό υπόβαθρο και οπτικές βελτιώνουν τη συνεργασία, τη λειτουργία και τους επιχειρηματικούς μας στόχους. Επιθυμούμε να δημιουργήσουμε έναν ολιστικό και υποστηρικτικό χώρο εργασίας για όλους και για αυτό τον λόγο υιοθετούμε πολιτικές και αναλαμβάνουμε πρωτοβουλίες για υψηλότερη συμμετοχή γυναικών σε διοικητικές θέσεις και ομάδες χωρίς αποκλεισμούς, σε όλες τις περιοχές που διατηρούμε παρουσία.

Ένα φιλικό περιβάλλον

Οι ρίζες μας ως οικογενειακή επιχείρηση έχουν δημιουργήσει μια κουλτούρα φροντίδας. Οι εργαζόμενοί μας βρίσκονται στο επίκεντρο όλων όσων κάνουμε. Αναγνωρίζουμε την αξία της δημιουργίας ενός περιβάλλοντος φροντίδας. Τακτικές εκδηλώσεις, όπως οικογενειακές μέρες, συμμετοχή σε μαραθωνίους, σεμινάρια γονέων, διαγωνισμοί μαγειρικής, διανομή Χριστουγεννιάτικων δώρων και πολλά άλλα, παρέχουν στους υπαλλήλους μας την ευκαιρία να δημιουργήσουν μακροχρόνιες σχέσεις και να χτίσουν μια ισχυρή αίσθηση κοινότητας και συμμετοχής.

Η σύνδεση των εργαζομένων μας με τον Όμιλό μας αποτελεί την βάση του ανταγωνιστικού μας πλεονεκτήματος

Η ικανοποίηση των εργαζομένων μας αποτελεί βασικό πυλώνα του στρατηγικού μας σχεδιασμού. Ο κοινός μας σκοπός, όραμα, φιλοσοφία και ηγεσία, έχουν σχεδιαστεί με στόχο την διεκδίκηση ταλέντων από την παγκόσμια αγορά και την προσέλκυση του ανθρώπινου δυναμικού που χρειαζόμαστε για την επίτευξη των επιχειρηματικών μας στόχων. Θέλουμε να δημιουργήσουμε ένα εργασιακό περιβάλλον όπου οι άνθρωποί μας απολαμβάνουν τη δουλειά που κάνουν, είναι περήφανοι για τη σύνδεσή τους με τον Όμιλο και εναρμονίζονται με το όραμά μας, ώστε να είναι πιο αφοσιωμένοι, παραγωγικοί, καινοτόμοι και θετικοί.

Στείλτε μας το βιογραφικό σας